Kaupan alan osaajia myymälämuutoksiin

Haemme motivoituneita ja ahkeria työntekijöitä myymälän muutostöihin Jyväskylään!

 Työtehtäviisi kuuluu erilaiset myymälämuutostyöt 

Työtehtäviin voi kuulua esimerkiksi:

- Hyllytystä.

- Hyllyjen siirtoa.

- Hyllytyksen lisäksi esillepano, sekä hyllykarttojen toteutus. 

- Kalustetöitä mm. asennus.

Työssä katsotaan hyvä fyysinen kunto eduksi, työt tehdään pääsääntöisesti ma-to pidemmissä vuoroissa. Kaupan alan tuntemus ja kokemus katsotaan suureksi eduksi, sillä työtä tehdään itsenäisesti annettujen ohjeiden perusteella. Tekijältä toivomme hyviä vuorovaikutustaitoja, sekä asiakaspalveluhenkisyyttä. Tiimityöskentelyn on oltava myös tuttua, sillä yksin ei tarvitse tehdä.

Töiden aloitus on arviolta vko 30 ja kestävät aina tuonne joulukuun alkuun asti. tarkempi aikataulu varmistuu vielä kesäkuun aikana

Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö

Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla:

• Usean vuoden kokemus kaupan alalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa
• Työturvallisuuskortti - tarvittaessa autamme kortin suorittamisessa.
• Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi.
• Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi.
• Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa.

Vision työntekijälupaus

Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, että työsopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi.

Visiolaisena saat tässä tehtävässä: 

• Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES Kaupan ala  / Tuntipalkan alkaen 12,81 €/h
• Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen
• Perehdytyksen työhön.
• Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet.
• Päivittäisen tuen työasioissa.
• Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin.
• Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. 

Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen

Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! 

Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset.

Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun:

• liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta,
• kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä.

Näin saat lisätietoa tehtävästä

Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen mikko-matti.viinikka@visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00.

Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen.

Tsemppiä hakemuksen tekoon! 

Visio — Aidosti läsnä alueellasi

Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Mikko-Matti ja Ari

Visio Henkilöstöratkaisut 

Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilöstöratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys. Pelaamme reilua peliä ja tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyö perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen.

Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.