Henkilöstökonsultti (sähköala)

Visio Sähkö etsii tiimiinsä HR-taitoista lisävahvistusta henkilöstökonsultin muodossa

Tunnistatko itsesi mutkattomaksi ja tehokkaaksi HR-tekijäksi, joka viihtyy vauhdikkaassa ympäristössä? Kaipaatko työyhteisöä, jossa ei turhia pönötetä ja asioista puhutaan suoraan?

Mikäli vastasit kyllä ja kyllä, meillä on sinulle hyviä uutisia: Visio Sähkö hakee vahvistusta tiimiinsä Helsingin Pitäjänmäkeen. Työn aloitus on sopimuksen mukainen, mutta toivomme sinun voivan aloittaa mahdollisimman pian. Haemme ensisijaisesti kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen, mutta olemme avoimia keskustelemaan myös osa-aikaisesta tai määräaikaisesta työskentelystä.

Mistä on kyse?

Visio Sähkö on yksinomaan sähköalan osaajiin erikoistunut henkilöstöpalvelualan yritys, jonka kolmihenkiseen tiimiin haetaan nyt neljättä henkilöä. Tukea ja työkavereita on kuitenkin riittämiin, sillä olemme osa valtakunnallisesti toimivaa, vuonna 2020 perustettua Visio Henkilöstöratkaisut -konsernia. 

Etsinnässämme on henkilö, jolla on jo ennestään kokemusta henkilöstöpalvelualasta sekä alallamme yleisesti käytössä olevasta Likeit-järjestelmästä. Mikäli nämä kolahtavat kohdallasi, nyt kannattaa jatkaa lukemista.

Tehtävän kuvaus

Henkilöstökonsulttina päätehtäväsi jakautuvat karkeasti kahteen osa-alueeseen:

Ensinnäkin työnkuvaasi kuuluvat tyypilliset vuokrahenkilöstön hallinnolliset tehtävät, kuten työsopimusten ja -todistusten sekä muiden asiakirjojen laatiminen, työntekijöiden ohjeistaminen ja muut tarpeelliset HR-aiheiset asioinnit. Työpäiviin kuuluu myös jonkin verran ajoa, mikäli esimerkiksi äkillisen tilauksen täyttäminen vaatii varusteiden viemistä työntekijälle. 

Toinen tärkeä osa-alue työnkuvassasi on tilattujen rekrytointien läpivienti. Tähän kuuluvat muun muassa työpaikkailmoitusten kirjoittaminen, hakemusten käsittely, hakijoiden haastatteleminen, esittelytekstien laatiminen sekä asiointi asiakkaiden ja hakijoiden kanssa. Haluamme voida palvella asiakkaitamme laadukkaasti myös äkillisissä tarpeissa, joten uusi tehtävä voi kiilata työlistan kärkeen edellisen ollessa vielä kesken.

Visiolaiseen tapaan työskentelymme on kaikkea muuta kuin kasvotonta ja etäistä. Ihmisläheisyyttä ei kuitenkaan pidä sekoittaa stereotyyppisen pehmeään HR-kuplaan, sillä tässä tehtävässä olet tiiviisti mukana liiketoiminnassa ja sinulta odotetaan myös tuloksellista otetta.

Töitä tehdään joustavasti normaaleina toimistoaikoina ja lähityönä: mikäli siis etsit nimenomaan etätyötä, tämä ei ole sitä. Tässä työssä ja porukassa et toisaalta etänä haluaisi ollakaan.

Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö

Tällä kertaa emme etsi henkilöstöalan untuvikkoa, vaan HR-ammattilaista, jolla on jo riittävästi käytännön kokemusta tehtävässä itsenäisesti toimimiseen. Muita hakuedellytyksiä ovat:

• Vähintään vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta

• Kokemus Likeit-järjestelmästä, sillä tarve valmiille osaajalle on jo suuri

• IT- ja kirjoitustaitojesi tulee olla hyvällä tasolla

• Sinulla on B-ajokortti ja auto käytettävissä

• Olet tilannetajuinen tiimipelaaja, joka osaa ottaa oikeita asioita vastuulleen pyytämättäkin

Tarjoamme

Sanomme sen suoraan: työ, jota teemme, ei sovi jokaiselle, mutta oikealle henkilölle tämä on erittäin antoisa työpaikka. Työpanoksesi on aidosti merkityksellinen Visio Sähkölle, asiakkaillemme ja työntekijöillemme. Meillä et tule kuulemaan surullisen kuuluisaa fraasia ”koska niin on aina ennenkin tehty”, eikä arkeemme kuulu jäykkä muodollisuus tai siloteltu yrityspuhe. Toista samanlaista työyhteisöä voi etsiä, mutta ei löytää.

Uudenkarheat toimitilamme sijaitsevat kattavan julkisen liikenteen keskellä Helsingin Pitäjänmäessä, jossa kaikki tarpeellinen on lähellä. Saat oman työhuoneen ja kaikki tarvittavat työvälineet, jotta oman työn organisoiminen ja siihen keskittyminen olisi helppoa. Samassa toimitilassa kanssamme työskentelee myös n. 20 muuta visiolaista. Käytettävissäsi on autopaikka parkkihallissa.

Palkkahaarukkamme tähän tehtävään on 2500–3500 €/kk riippuen siitä, mitä tuot pöytään ja mikä on siihen nähden reilu ratkaisu.

Onko meillä yhteinen visio?

Etenemme rekrytoinnissa ripeällä aikataululla, joten mikäli tehtävä kuulostaa omaltasi, anna kuulua itsestäsi mieluummin tänään kuin huomenna. Jätä järjestelmämme kautta CV ja kerro hakemuskirjeessäsi, mikä motivoi hakemaan.

Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää sähköpostia rekrytoinnista vastaaville henkilöille:

• JP Huttunen / jp.huttunen(at)visiohr.fi
• Juuso Erkkilä / juuso.erkkila(at)visiohr.fi