Henkilöstöpalvelualalle ALUEVETÄJIÄ

Mikä on sun visio? Olisiko nyt oikea aika hakea työurallesi uusi, haastetta pursuava työtehtävä? Jos vastasit KYLLÄ, niin lukaiseppas ilmoitus loppuun.

Tänä keväänä tuli viisi vuotta kuluneeksi siitä kun VISIO Henkilöstöratkaisut ilmoittautui henkilöstöpalvelualalle haastajaksi. Erikoisessa maailmantilanteessa sekä markkinassa olemme vuodesta toiseen uineet vastavirtaan, monellakin osa-alueella. Viiden vuoden aikana olemmekin onnistuneet kasvamaan tasaisesti eri alueilla ja aloilla, joissa työntekijöitä sekä rekrytointiapuja tarvitaan. Tarinamme on kuitenkin vielä alkutekijöissä ja tänäkin vuonna tulemme kasvattamaan toimintaamme valtakunnallisesti. Tavoitteemme on vuoden 2025 aikana avata toimipisteet ja jalkautua mm. POHJANMAALLE JA POHJOIS-POHJANMAALLE.

Tiimien kasaaminen on alkanut. Nyt haussa on tehokkaita ja energiaa pursuavia myyntihenkisiä ALUEVETÄJIÄ, joilta innovatiivisuus ja asenne ei hetkessä hyydy.

Aluepäällikön/-johtajan työtehtävä on hyvin monipuolinen mutta vahvasti myyntipainotteinen. Tehtävänkuvaus on hyvin laaja, mutta tässä muutamia nostoja mitä suunnilleen työnkuva pitää sisällään:

• Asiakassuhteet - Omaat hyvät kannukset kokonaisvaltaiseen palvelumyyntiin. Myyntityö on sinulla veressä ja saat periksiantamattomalla asenteellasi asiakkaat sekä tiimisi luottamaan, ettet koskaan luovuta. Myyntibudjetit ja tavoitteet ovat sinulle vain rajoja jotka haluat ylittää.
• Esihenkilötyö - Osaat lukea sekä käsitellä eri profiilin ihmisiä, tunnistat vahvuudet ja osaat hyödyntää niitä. Löydät keinot innostaa ja saat tiimisi puuhaltamaan yhteen hiileen, joka rikkoo asetetut tavoiteet kuukaudesta toiseen. Osaat vaatia tiimiltäsi huippusuorituksia, unohtamatta kuitenkaan palkita ja riemuita yhteisiä onnistumisia.
• Tilausten täyttö - Sinulle myyntihenkilönä ei ole ongelma tarttua härkää sarvista ja olla valmis hoitamaan sekä ymmärtämään myös HR tehtäviä ja niiden tärkeyttä työssämme. 
• Kehitystyö - Haluat jatkuvasti kehittää itsäsi, tiimiäsi ja aluettasi, löytää keinot kuinka palvella entistäkin paremmin, tehokkaammin ja laadukkaammin alueen yrityksiä sekä työntekijöitä, segmentistä riippumatta.
  
  

Täydellisessä maailmassa meille oikea henkilö on sellainen, joka hallitsee jokaisen edellä mainitut työtehtävät ja olisi jo saanut työkokemustakin henkilöstöpalvelualalta jokusen vuoden.
Käytössämme on LikeIT- toiminnanohjausjärjestelmä, eli jos kyseinen järjestelmä on tuttu työkalu, niin siitä saa plussapisteitä!

Vaikka sinulla ei olisi kokemusta kaikista osa-alueista, niin ei kannata kuitenkaan heittää kirvestä kaivoon. Sillä vaikka meillä on vauhti päällä, niin meillä löytyy aikaa tarjota kattava perehdytys työhön sekä kärsivällisyyttä opettaa uudet työtehtävät, kaikista tärkein on asenne!

VISIOn uudet tiimit tulevat alkuun koostumaan yhdestä myynninvetäjästä, mutta toiminnan kasvaessa resursseja lisätään sille osa-alueelle mihin niitä tarvitaan. Eikä muuten missään tapauksessa poissuljeta valmiiden työparien palkkaamista (esim. myynti-HR).  

Nyt on ainutlaatuinen mahdollisuus päästä luomaan ensi askeleet uuden alueen VISIO tarinalle. Mahdollisuus on myös kehittyä ja kasvaa työntekijänä, eikä myöskään pienosakkaan roolia ole poissuljettu avattavaan tytäryhtiöön. 
Haasteen ja mahdollisuuksien lisäksi kaupan päälle saat erittäin nastat työkaverit, joita tällä hetkellä on kolmisen kymmentä ympäri suomen.

Lisätietoja VISIOsta löydät nettisivuiltamme www.visiohr.fi

Hakeminen

riku.rahikainen(at)visiohr.fi

040 530 0426

Me haluamme titää mikä on sinun VISIOSI työuralle ja miten voimme auttaa sen toteuttamisessa!

VISIO Henkilöstöratkaisut on uuden ajan henkilöstöpalvelualan yritys ja meillä sinua palvelevat myös omistajat itse. VISIO on perustettu tarjoamaan työntekijöille rehellisiä ja aitoa kohtaamista. Tavoitteenamme on tarjota mahdollisimman vakaa työympäristö jokaiselle työntekijällemme.

VISIOn työntekijänä sinun ei tarvitse huolehtia siitä, onko palkka oikein ja ajallaan maksettu. Työvaatteet ovat laadukkaat ja työntekijöille on järjestetty yksityinen työterveyshuolto.

Me kuuntelemme toiveitasi, sillä me pidämme sinusta huolta. Sinä voit keskittyä ainoastaan olennaiseen, eli tekemään työsi hyvin. Sen minkä juuri sinä osaat parhaiten.